残業ほとんどなし!土日休みも可!エントリーは下記のフォームから

いますぐENTRY!

募集の背景

仕事内容について

作業の様子を写した写真

関西の日本交通グループ整備工場において整備全般の仕事をお任せ致します。9年連続業界No.1である日本交通では、整備士としてのキャリアを幅広くご用意しております。

タクシー、ハイヤーの整備を中心に整備業務を極めるのもよし、整備管理者などキャリアの幅を広げるのもよし、チーフ・工場長などマネジメントにチャレンジしていくのもよし、自身のキャリアを見据えた環境をご用意いたします。

日本交通グループであれば、あなたの整備士のキャリアを必ず引き上げる事が出来ます。是非、チャレンジして下さい。

3つの特徴

求める人物像

採用責任者 澤田耕一(日本交通株式会社)顔写真

採用責任者
澤田耕一(日本交通株式会社)

私も整備士として約30年各工場で勤務してきました。工場長まで経験し、今整備工場全般を見ています。自分の整備したタクシーやハイヤーが元気に走っているのを見ることが、日頃のやりがいに繋がっていると思います。

日本交通グループでは、今積極的に整備士を募集しています。専門職として長く整備に関わっていきたい方、チーフや工場長などマネジメントにチャレンジしたい方など、整備士としてキャリアを上げていきたいと思っている方を求めています。お話だけでも構いません。

是非ご応募お待ちしております。

さくらタクシーグループ 採用責任者 磯村佳弘 顔写真

さくらタクシーグループ
採用責任者 磯村佳弘

私は平成元年に入社をし、30年以上整備士として勤務してきました。現在は関西の整備部長として車両整備全般の指揮監督を務めています。

2016年にさくらタクシーが日本交通グループの一員となってからは扱う台数が増えただけでなく、JPN TAXIなどの新型車の導入やタブレット端末の取り付けなど、積極的にタクシーのIT化が進んでいます。

関西は特に、その成長速度が速く、30年以上勤めた私でも日々新たな発見に胸を躍らせています。

関西の日本交通グループは、これからが正念場です。今からご入社いただける皆さまには、是非主要メンバーとして関西の基盤を一緒に築いていただきたいと思っています。

さくらタクシーグループでは世代に応じたキャリアをご用意しています。40~50代でマネジメントを経験されていた方や20~30代でより一層技術に深みを持たせたい方などまずはお話だけでもかまいません。車が好きだ!という皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

社員インタビュー

野間幹雄(2003年入社 30代) 顔写真

野間幹雄(2003年入社 30代) 家族が喜ぶ職場です

私には子供が3人いますが、当社であれば毎日子供の成長を感じることができます。当社の整備部は、全員が残業せずに帰れるよう協力して日々の作業を進めています。そのためほとんど毎日、残業なしで明るいうちに帰ることができるのです。

保育園のお迎えも、夕飯の買出しも協力することができて奥さんもとても喜んでくれています。専門学校時代の友人はディーラーに就職した人も多いのですが残業で帰る時間が遅いと、よく聞きます。私自身、家族と過ごす時間が長くとれることがとても嬉しくこの職場で、家族を大切にしながらずっと働きたいと思っています。

畑山克哉(2005年入社 30代) 顔写真

畑山克哉(2005年入社 30代) 整備の仕事を追及できます

一般的なタクシー整備業では、故障探求や車両修理などは外注することが多いのですが、さくらタクシーはすべて自社で完結させます。そのため、数をこなせばこなすほど整備の知識を深めることができ、対応できる事案も増えていきます。私は入社して10年以上経ちますが、未だにわからないことに直面することも多々あります。車に向き合い続けられるこの職場なら、整備の仕事を追求できるとこれからの自分の成長が楽しみです。

大内雅(2009年入社 30代) 顔写真

大内雅(2009年入社 30代) 自分の頑張りが評価されます

専門学校を卒業して以来ずっとここで働いていますが20代のうちに役職に就くことができました。当社は頑張った分はきちんと評価してもらえる制度があります。社内の雰囲気が良いことも特徴で、上司も現役で整備に携わっています。年功や役職の隔たり無く、全員で作業を進めるため真面目に取り組む姿勢を見てもらえる安心感があります。ここで勤めている整備士は、皆前向きで仕事熱心です。真面目を評価してもらえるこの職場だからこそ一生懸命働くことに、日々やりがいを感じています。

よくあるご質問

Q.整備以外の異動はありますか?
基本的に整備以外の異動はありません。グループ内の工場で様々な車種や機器の整備を担当いただき整備士としてのキャリアを上げていただきます。
Q.勤務地は選べますか?
福島工場での勤務のみです。転勤はありません。
Q.内定までのフローを教えて下さい
面接二回と適性検査を予定しております、面接は、整備工場長と役員面接の2回です。
まずは、あなたの整備士としての希望を遠慮なくお話下さい。

採用情報

職種 正社員:自動車整備士
タクシー車両の整備および点検を中心にお任せします。
そのほかにも営業車両の整備品取り付け、ラッピング車両の施工なども担当いただく場合がございます。
応募資格
  • 自動車整備士資格2級をお持ちの方【歓迎】
  • 学歴:不問

実務経験は問いません。資格取得支援制度があるため、入社時に未取得でも構いません。新卒の方も歓迎しています。

給与

年俸制306万円

年1回の年俸改定あり(月5,000~10,000円給与UPする人もいます)

待遇・福利厚生
  • 昇給年1回(9月)
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 制服貸与(作業着3着、安全靴)
休日休暇
  • 隔週休2日制(月6~7日)※シフト制
    休日は、土日祝のいずれかで設定するので、プライベートも楽しめます!
    毎月20日までにシフトを組むため、それまでに希望を出していただければ考慮して決定する仕組みです。
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
勤務時間
  • シフト制 6:45~15:15(休憩1時間)
    ※上記が主なシフトで、月2回ほど「8:30~17:00」「6:00~14:00」があります。夜勤はありません。
    スタットレスタイヤへ変更する冬場や、料金改訂によるメーター入替などの繁忙期以外、
    基本的に残業はありません。
    早く帰る事ができるため、自分の時間を存分に楽しんでください。
勤務地
  • 福島工場/大阪府大阪市福島区福島6-7

転居を伴う転勤はありません。

採用フロー
STEP.1

ホームページ
よりエントリー

STEP.2

一次試験
(面接+適正試験)

整備士採用担当と人事が面接を担当致します。
まずは、あなたの整備に対する思いを遠慮なくお話下さい。
整備士採用担当者は長年さく らタクシーの工場をまとめていた経験の持ち主です。
当社の整備士がどのように活躍しているかお話させて頂きます。

STEP.3

二次試験
(最終面接)

整備責任者が面接を担当します。

STEP.4

内定

全日程で概ね1ヶ月程度を予定しております。

選考は福島営業所/福島営業所本社で行います。

お問い合わせ

日本交通グループ(関西) 採用窓口

大阪市福島区福島6丁目2-6 大阪安藤ハザマビル8階

06-6458-5314
(平日:9:00~18:00)

会社概要

設立 1951年12月
代表者 代表取締役 金田 隆司
資本金 2億4000万円
従業員数

【連結】705名

【単体】152名

売上高 【連結】38億8708万円(2019年5月期実績)

残業ほとんどなし!土日休みも可!エントリーは下記のフォームから

いますぐENTRY!